8月27日，英国(正版)365官方网站-beat365.com组织召开了传达落实学校中层领导人员专题培训班小组研讨会。学院领导班子成员、工会主席、院长助理、各系支部书记、系主任及全体科级干部参加了会议。会议由学院党委书记蒋文涛主持。

根据会议安排，学院领导班子成员结合所分管的具体工作，就如何贯彻落实培训班会议精神，先后通报了工作现状与发展规划。

院长熊峰首先发言。熊峰首先通报了学院师资队伍建设、科研工作、学科建设三大重点工作的开展情况。截至会议召开，学院师资队伍建设工作稳中有进，科研工作发展态势越来越好，学科建设稳步推进。熊峰指出，学院的发展必须跟上学校发展的态势，要求干部们认真思考，厘清思路，将“国家需求”“学校导向”与学院“自身优势”紧密结合起来，找准发力点，未雨绸缪，提前思量，衡量优势与短板，夯实学院十四五规划，凝练学院竞争利器，团结全院力量，因势利导、顺势而为，争取学院发展更上台阶。

副院长兰中仁结合所分管的本科教学工作，就如何提升学院教育教学能力与水平发表了四点意见。一是落实好青年教师的授课规划。有意识地帮助、培养青年教师会上课、上好课、出金课；二是加强一流专业建设。一流专业需要一流课程支撑，争取省级、国家级课程申报获准有新的突破；三是抓好专业评估认证工作。未来两年里每年都有专业接受评估认证，责任大、任务重，必须提前谋划；四是高度重视留学生培养工作。相关专业，如环境，建筑学，可考虑办本科留学生专业。

副院长李沄璋结合分管的研究生及学科建设工作发表了看法。他指出，研究生管理工作未来将从四个方面着手整改。一是持续加强研究生的思想政治教育、专业素养培育；提高研究生课程质量，加强研究生教学工作的监督管理，落实听课制度；二是加强研究生教改项目申报。提高研究生思政课比例；三是对于研究生“挂靠”导师等不良现象要高度重视，肃清风气；加强研究生指标分配管理，制定分配细则和流程；四是高度重视专业硕士改革。从专业硕士培养方案入手，重点改革培养目标，高度重视专业硕士实践能力培养，加大专业硕士在产学研结合过程中的结合力度。

副院长刘敏结合分管的科研工发表了意见。他指出，科研工作是双一流建设高校向上发展的基础，学院必须结合“五个一体”“四个面向”，引导、教育师生做真科研、做真学问。学院将着重把握科研发展方向，凝练学科发展优势，与国家、学校发展紧密结合；同时，重视人才，内引外培，重视科研领军人物的培养与挖掘；其次重视平台建设与项目申报，争取平台建设与项目申报获准双向促进，实现共赢，最终实现重大科研成果有新进展新突破。

副书记兼学院纪委书记孙伯雷结合所分管的工作谈了工作思路。孙伯雷指出，学院现有本科生1663人，研究生829人，在校生人数达2500人。做好学生工作，主要做好三点，一是选齐配强辅导员；二是继续加强深造工作；三是重视学生心理健康，关注特殊学生。针对学院纪委工作的开展，孙伯雷强调，必须发挥好学院纪委的监督责任，做好政治监督，以师德师风、科研经费使用等为重点开展警示教育，加强对重点领域和关键环节的监督，加强党纪党规学习。针对学校要求的社会捐赠工作开展，孙伯雷希望各系发挥优势，通过科研合作等方式吸引和鼓励校友、企业为学院师生设立奖学奖教金、助学金，提升捐赠工作。

副书记王晖结合所分管的师资队伍建设等工作进行了通报，对未来工作的谋划也发表了意见。一是坚守底线。持续加强师德师风建设与学术诚信建设，加强纪律意识，在人才引进、职称评审等重点把控领域必须师德先行；进一步坚持党管人才，加强思想政治工作，强化高层次人才的支撑引领作用；二是拔高上线。对新进教师学院要做好过程管理，同时要瞄准、培育优秀的苗子，实行分层筛选机制，对不同层次的教师实行不同的发展引导，争取上线开放，底线收紧，以新工科建设为契机，强化引培结合，构建立体化、多维度、全过程的人才工作体系。

蒋文涛结合各位领导班子成员的发言进行了总结。蒋文涛指出，班子成员的发言均切中肯綮，直抵问题要害，把准了学院发展的脉络。他要求与会的各系主任及学院科级干部会后要再思考、再消化、再凝练，找准各项工作的具体发力点，切实拿出“干什么”“怎么干”的方案与规划。他表示，第二轮双一流建设已经启动，若一味等待，如婴儿般等待投喂，将注定被淘汰。与其临渊羡鱼，不如退而结网，自行觅食，如此这般，才能抓住国家与学校的政策机遇，顺势而为、乘势而上，开创一片新天地。

与会干部会后纷纷表示，新学期伊始学院组织学校会议精神传达非常及时，有效地了解了学校的发展动向与要求，鼓舞了士气，将更加紧密围绕学校学院的发展规划有目的有意识地谋篇布局，为推进校院两级的发展贡献力量！